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Bewertungen für Seguros Alfa

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arbeite Ich en Vollzeit bei Alfa Insurance

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La compañía está lleno de grandes personas

Realmente no hay contras de esta empresa

Antwort von Seguros Alfa

vor einigen segundos

“Gran ambiente con beneficios sólidos”

arbeite Ich en Vollzeit bei Alfa Insurance

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empresa en crecimiento, grandes compañeros de trabajo, y muy buenos beneficios

salarios de los empleados para algunas posiciones podrían ser mayores

Antwort von Seguros Alfa

vor einigen segundos

Ich arbeite en Vollzeit bei Alfa Seguros (Über 5 años)

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Gran paga! Grandes beneficios! Gran ventaja! Grandes viajes! Compañía está orientado a la familia! Verdaderamente el lugar más gratificante cada vez que he trabajado!

El único inconveniente para mí es la forma en que se devenga la toma de fuerza. Me gustaría poder trabajar durante el almuerzo y despegar en lugar de tener que utilizar siempre la toma de fuerza. Pero definitivamente no es un tema de oferta grande para mí en absoluto!

Rata una Gestión das

Promueve desde dentro! Grandes oportunidades para progresar dentro de la empresa!

Antwort von Seguros Alfa

vor einigen segundos

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Ich arbeite en Vollzeit bei Alfa Seguros (mehr als ein Jahr)

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Grandes beneficios, programa de entrenamiento decente

Necesidad de trabajar en el desarrollo de un programa de formación continua

Antwort von Seguros Alfa

vor einigen segundos

“Alta Dirección tiene que conectarse a dar ramificada y Políticas”

habe ich en gearbeitet Vollzeit bei Alfa Seguros (Über 10 Jahre)

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Muy buenos beneficios para una compañía de seguros

Gestión permite a los agentes dan políticas no Alfa a CRS.

Rata una Gestión das

Involucrarse con las directrices y políticas de centros de servicio. Hacer cumplir el trabajo en equipo no dos grupos de trabajo (agentes & RSE&# 039; s)

Antwort von Seguros Alfa

vor einigen segundos

“Alfa no es una empresa que una vez fue. ”

habe ich en gearbeitet Vollzeit bei Alfa Insurance

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Los empleados que hacen el trabajo del día a día son el punto fuerte.

Good Ole Boy mentalidad La gente está en la alta dirección que no debería estar allí. El presidente es un elegido &# 034; agricultor&# 034; Promociones a la alta gerencia de alto nivel se están haciendo innecesariamente a expensas de los empleados de nivel inferior. Vuelos son fletados para los agentes de viajes, conciertos privados con grupo musical de tren, mientras que en Hawai son ejemplo de dinero perdido. Las expectativas de los empleados no son realistas. Una gran cantidad de empleados están haciendo más trabajo de lo humanamente posible. El nivel de estrés está por las nubes. lema es &# 034; Es Cares&# 034; sino que sólo se preocupan por unos pocos.

Rata una Gestión das

Escuche a sus empleados. Son la columna vertebral de la empresa y lo que hizo la empresa gran vuelta en el día. Dejar de gastar dinero en cosas extravagantes tales como viajes fuera del país, los vuelos fletados, etc. Quit promoviendo la gente innecesariamente a SVP & nivel ejecutivo, pero no sustituir a un ajustador de reclamos, suscriptor, empleado de archivo, etc.

Antwort von Seguros Alfa

vor einigen segundos

“Propietario ex Georgia Agente / Agencia”

habe ich en gearbeitet Vollzeit bei Alfa Seguros (Über 3 años)

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Parece que contratar a gente buena que tienden a seguir adelante y lo hacen muy bien una vez fuera de Alfa

agentes Georgia son tratados más como los empleados en lugar de propietarios de la agencia. Las tarifas se orientan más hacia los negocios no estándar, pero el impulso es por negocios preferida en la que Alfa simplemente no compite. Muy por detrás de la tecnología. Ellos empujan muy duro para la producción de la vida (que amenazar con su empleo si no la producción de seguros de vida), mientras que el pago de comisiones muy bajas de seguros de vida. Mejor descrito como una agencia de vida que la casualidad de escribir un poco de p&do. la rotación de agentes es extremadamente alta. 1M libro de negocios parece ser el pináculo de un agente Afla - incluso para aquellos que han hecho de alguna manera más de 10 años (sólo unos pocos!). A pesar de que ha estado en Alfa GA por más de 20 años hay muy pocas personas que son conscientes de lo que son - horrible, marketing / marca.

Rata una Gestión das

Depositario de la marca! Usted ha estado en GA más de 20 años y todavía nadie sabe realmente la marca Alfa. Contratar a mejores actuarios que realmente puede hacer que la competencia en el mercado preferido. Contratar nuevos suscriptores que son capaces de usar el sentido común enfoques para evaluar el riesgo. Los gerentes de distrito - ayudan a sus agentes en lugar de los amenazan - aprender a manejar efectivamente, motivar y entrenar. Don&# 039; t dicen sus agentes que son los propietarios de negocios y todavía los tratan como si fueran empleados. Don&# 039; t juez cada agente de la misma - Recuerde que su tasa es competitivo en algunas áreas, pero no en otros (no es culpa de los agentes), y algunos agentes se dan grandes libros de negocios para trabajar y venta cruzada, mientras que otros se dan muy poca o ninguna (cero).